只工作了两天就被无故辞退，工资不给发怎么处

被无故辞退且工资不发，可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资。无故辞退且拒发工资，违反法律规定，劳动者有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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被无故辞退工资不给，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速得到初步处理，选择仲裁则能更正式地解决纠纷。若用人单位态度恶劣，建议直接申请劳动仲裁，以确保权益得到充分保障。
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被无故辞退且欠薪，应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：向当地劳动保障监察大队提交投诉材料，说明被无故辞退且未发工资的情况，要求调查处理。2.仲裁：准备相关证据，如工作证明、工资条等，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律程序解决纠纷。根据仲裁结果，可要求用人单位支付工资及赔偿。