已经辞职了，怎么解决？

公司未交社保，可协商或仲裁解决。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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公司未交社保，应这样处理：1.与公司协商，明确表达要求补缴社保的意愿，并保留好相关沟通记录。2.若协商不成，收集工作证明、社保缴纳记录等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.在仲裁过程中，积极提供证据，配合调查，等待仲裁结果，通常结果为要求公司补缴社保费用。
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处理公司未交社保，常见方式为协商或仲裁。首先尝试与公司沟通，要求补缴；若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据提供的证据要求公司补缴社保。