办离职公司不让走怎么办

您可以提前30天书面通知公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除合同，公司无权阻止。若公司违规阻止，可能导致法律纠纷及赔偿。
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可书面通知离职。操作：1. 提前30天（试用期3天）书面通知公司；2. 通知中明确离职意向及日期；3. 保留通知证据，如邮件、快递回执；4. 若公司阻止，可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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常见处理方式有：与公司协商、书面通知解除、申请劳动仲裁。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，则书面通知公司解除合同；若公司仍不让走，可申请劳动仲裁维护权益。