单位减员,是否应得到补偿?

三门离婚律师 2025-04-21
您应得到补偿。依据《劳动合同法》,工作7年被裁,单位需按工作年限支付经济补偿。不及时处理,您可能损失应得的经济利益。
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应得补偿。操作如下:1.与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2.若协商无果,收集工作证明、合同等证据;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商,可达成补偿协议;若协商不成,则应向劳动仲裁委员会提起仲裁,以法律途径维护自身权益。

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