公司没给交公积金，离职后可以补吗？

公司未交公积金，离职后可要求补偿。依据《住房公积金管理条例》，用人单位需为职工缴纳公积金，拒缴可解除劳动合同并要求补缴。不及时处理，可能影响个人住房贷款等权益。
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公司未交公积金，离职后常见处理方式为要求补缴或申请仲裁。若劳动合同有约定，则优先选择申请仲裁；若无约定，可与单位协商补缴事宜。
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离职后可要求补公积金。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴公积金；2.若单位拒绝，可准备劳动合同等证据，向公积金管理中心投诉；3.如劳动合同有公积金约定且单位仍不补缴，可申请劳动仲裁，要求单位赔偿。