吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 07/24

    25

    学校的期中考试是什么考试

    期中考试是学校组织的阶段性学业检测。从法律角度看,期中考试是对学生阶段性学习成果的一种评估方式,它不属于法律强制规定的考试类型,而是学校教学管理的一部分。若考试过程中出现严重舞弊或成绩处理不公等现象,可能涉及教育公平和学术诚信问题,应及时向学校管理层或教育部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,期中考试问题的常见处理方式主要包括:申诉、行政复议或诉讼(在极端情况下)。申诉通常指向学校内部管理机构提出;行

  • 07/24

    25

    与顾客发生口角,公司有权利辞退我不?

    公司无权仅因与顾客口角就辞退你。依据《劳动合同法》,辞退需合法理由,口角非法定事由。若被无故辞退,可申请劳动仲裁,维护权益。否则,可能面临失业且无法获得应有补偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不能随意辞退。操作如下:1. 若被辞退,先与公司沟通,要求给出合理解释;2. 收集证据,如工作记录、沟通记录等;3. 若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,若不服可再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 07/23

    25

    工伤员工单位不能提货适合的岗位?

    工伤员工单位不提供合适岗位,员工有权申请调解或仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》,员工与单位发生劳动争议,可申请调解或仲裁,若单位不提供合适岗位,可能影响员工康复及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤单位不提供岗位,可如此处理: 1. 首先向本单位劳动争议调解委申请调解,说明情况,寻求合理岗位。 2. 若调解无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交工伤证明等材料。 3. 对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身合法权

  • 07/23

    25

    初中生被车撞怎么赔偿

    初中生被车撞,应获赔偿包括医疗费、误工费等。依据《民法典》等,不及时处理可能导致权益受损,如医疗费无着落、赔偿金额减少等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 初中生被车撞,常见处理方式有协商、调解、诉讼。应根据事故责任、伤害程度及对方态度选择,轻微事故可尝试协商,复杂或争议大时考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 初中生被车撞,需赔偿。操作如下:1. 确保安全

  • 07/23

    25

    应对被约打架的男人

    您提到如果被约打架的男人先动手,关于您是否有权自卫的问题,这涉及到正当防卫的法律界定。根据《中华人民共和国刑法》第二十条,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。如果被约打架的男人先动手,且您的防卫行为没有明显超过必要限度造成重大损害,那么您的行为可能构成正当防卫,不负刑事责任。但请注意,正当防卫的认定需结合具体案情,建议在遇到此类情况时及时报警并寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 07/23

    25

    户主未同意,有人在其住所单独办了户籍怎么办?

    未经户主同意,他人在住所单独办户籍属违法行为。分析:根据我国户籍管理规定,户籍的迁入和迁出需遵循法定程序,且应得到户主的同意。若有人未经户主同意,擅自在其住所办理户籍,这不仅侵犯了户主的合法权益,也违反了户籍管理的相关规定。提醒:若发现此类情况,且对方拒绝更正或协商无果,表明问题已较为严重,应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,遇到此类问题,户主可采取以下常见处理方式:一是与

  • 07/23

    25

    申请离职扣钱合法吗

    不合法。依据《劳动法》,正常辞职用人单位不得扣工资,需离职当天结清。不及时结清,劳动者可向劳动监察部门投诉。若因此造成劳动者损失,用人单位需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或协商。如遇扣钱,可先与用人单位协商;协商无果,则向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 申请离职扣钱不合法。处理方式:1.

  • 07/23

    25

    欠条名字错字,法律效力如何?

    欠条名字错字,若未导致重大误解则仍具法律效力。根据《民法典》相关规定,错别字若不影响合同理解,欠条有效。若因错字导致重大误解,则合同可撤销,撤销后无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠条名字错字,处理方式有协商更改或依法撤销。若错字影响不大,可与对方协商更正;若导致重大误解,可选择依法撤销合同。选择时需考虑合同重要性及对方态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 07/22

    25

    突然收到陌生威胁短信

    在收到陌生威胁短信后,您应立即拨打110报警电话或亲自前往公安机关报案。根据《治安管理处罚法》的相关规定,警方将会对此类恐吓威胁他人人身安全的行为进行调查。他们会记录短信内容,追踪发送者,并根据情节轻重,对违法者进行相应的处罚,如拘留或罚款。若短信内容涉及更严重的犯罪线索,警方还可能进一步深入调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若威胁短信来自网络号码且频繁发送,首先仍需报警。其次,您可以:1.保存所有威胁短信作为证据;

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待